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NUEVA LANZADERA DE EMPLEO EN ESTEPA

No¿mada Estepa R3

NUEVA LANZADERA DE EMPLEO EN ESTEPA

#Desarrollo Ecónomico 19/06/2025

Comienza a funcionar la nueva Lanzadera de Empleo de Estepa

No¿mada Estepa R3

Esta modalidad de Lanzaderas de Empleo del programa “Hubs de Activación de la Empleabilidad” es una iniciativa gratuita que facilita una orientación actualizada con las últimas tendencias del mercado laboral.

Aún tiene plazas libres. Las personas interesadas en participar deben rellenar este formulario online:

hubsempleabilidad.com/inscribete

El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ ha iniciado su itinerario formativo esta semana en Estepa, en la nueva “Lanzadera de Empleo Nómada”.


Ha comenzado con la participación de personas en desempleo, de entre 21 y 52 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Se reúnen en grupos heterogéneos y cuentan con la guía y
orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y
Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la colaboración del Ayuntamiento de Estepa.


Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores: administración, atención al cliente, industria química, informática, transporte, telemarketing, atención sociosanitaria y educación, entre otros. Tal y como destaca el equipo técnico, que les guiará durante los próximos cinco meses y medio, demandan orientación laboral para para enfrentarse a entrevistas, localizar ofertas enfocadas en sus objetivos profesionales,
así como la manera más efectiva de presentarse a empresas. Buscan conocer mejor el mercado laboral actual, tras estar ausentes por conciliación en algunos casos, y mayor contacto con empresas de su interés.

Habilidades digitales y competencias verdes.

El objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades más demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.

Reúnen a grupos heterogéneos de personas en desempleo, que cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.

Tiene un formato semipresencial. Se desarrolla en horario de mañana y sus participantes se reúnen en equipo para impulsar su inserción laboral con nuevas técnicas y herramientas para buscar empleo de forma efectiva.

Formaciones técnicas en sectores con alta demanda

En esta ronda 3 se pondrán en marcha varias formaciones técnicas exclusivas para personas participantes. Tendrán la oportunidad de realizar formaciones enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda y concretamente se impartirán las siguientes:


 Gestión y logística de almacén con carnet oficial de carretilla
 Atención al cliente y técnicas de venta en comercio
 Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas
 Preelaboración y conservación de productos frescos
 Gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión


Últimas plazas libres


Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, del territorio.

Las personas interesadas deben completar el siguiente formulario online:


hubsempleabilidad.com/inscribete


También se puede contactar con el equipo técnico que acompañará a participantes en la Lanzadera de Empleo en este territorio:


Rocío Ramírez. Email: rramirez@santamarialareal.org

Teléfono: 621152999